2017年10月11日下午，华中师范大学道德教育研究所2017—2018学年第五期德育沙龙在田家炳502室顺利举办。本次沙龙分为两个主题:第一部分以“教师困苦问题的制度根源探析—基于离职教师的质性研究”为主题，由徐龙博士做相关研究成果汇报；第二部分是以“全国少先队研究中心发展规划及方案制定”为主题，为中心发展厘清建设思路。杜时忠教授、程红艳教授、卢旭副教授、张添翼老师以及德育所硕博研究生参加了此次沙龙。沙龙由硕士生王海娜主持。

首先徐龙博士从“教师离职原因”的类型分析、“教师群体”困苦层次分析、“离职教师”生命历程分析、生命事件与教师困苦/离职的多维关联、离职教师困苦的制度根源探析五个角度向大家报告研究进展，阐明了质性研究的内容与成果。

报告完毕，在场师生相继发表看法。首先是孙银光博士就报告内容与徐龙博士开展交流，围绕生命历程的分析、教师离职原因与制度的联系、质性研究分析系统思路等方面展开，肯定了徐龙博士对离职教师质性研究的成果，但也指出根源探析与研究主题的脱节。随后，程红艳教授从因素变量分析、“离职”定义界定、样本选取、相关数据整理等方面提出改进意见；卢旭副教授则从“离职原因”划分标准、“困苦”含义的厘定、样本选取层次性、教师职业生涯分析等各方面提出建议；同时，张添翼博士、陈银河博士、付辉博士、周金山博士都先后提出自己的见解与疑问。现场讨论激烈，大家在充分肯定徐龙博士研究成果的同时，提出宝贵的意见与构想。

第一个主题结束后，开展对“少先队研究中心发展规划与方案制定”的探讨，张添翼博士率先从组织认同感形成、名师代表圆桌会议、课题立项、期刊发表、教材开发、博士培养、全国性实地研究、基本理论研究、明确研究方向、规划实施步骤等十个方面提出建设意见，全面的构想了少儿研究中心的发展脉络；卢旭副教授则从教育、管理、课程开发、国际比较等研究角度提出具体化研究建议；随后孙银光博士、周金山博士、雷月荣博士、杨湾硕士分别从实施、理论建设、校外教育、实践等角度提出中心发展思路。

最后，本次沙龙在全体师生意犹未尽的思考与分享中圆满结束。知识的海洋永无止境，思想的火花激荡绽放，愿德育所中每一位成员在温馨的大家庭中，共同成长、不断进步........